一、岗位职责：
1、辅助部门主管完成部门的生产安排、品质管控、人员管理、计划排程等工作；
2、作为部门主管的备用人选培养。
二、岗位要求
1、爱学习，懂上进，身体健康；
2、高中以上学历；
3、有两年生产领班的管理经验，懂排单和排线；
4.熟练使用办公软件，较强的沟通协调能力，应变能力快，吃苦耐劳，工作细心。
☆公司福利：
1、配备卫生、营养的工作餐（两餐）；
2、享有法定节假日；带薪年休假；定期体检；
3、工龄津贴；生日红包；节日福利；
4、交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
5、享有年终十三薪，岗位补贴、夏暑福利、加班补贴；
6、定期进行考核，根椐考核成绩予以加薪或晋升；
7、根椐能力及条件，提供技术培训及晋升岗位的机会；